При этом работодатели не торопятся возвращать подчиненных в офис, отмечают в рекрутинговых компаниях
Пандемия идет на спад и на рынке труда в России постепенно стабилизируется ситуация, растет количество вакансий во многих сферах, так же растет количество резюме. При этом работодатели не спешат возвращать сотрудников в штат или их просто держат на удалёнке. Скорее всего, организации и компании боятся штрафов от Роспотребнадзора, многие попали под жесткие санкции от этой структуры. Оштрафованы были сотни ведущих компаний на десятки миллионов рублей.
Из-за эпидемиологической ситуации работодатели чаще стали применять модель комбинированной формы занятости.
Коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий, так прокомментировал эту ситуацию. «ряд компаний будет использовать комбинированный подход, когда человек два-три дня в неделю находится в офисе, а в остальные дни трудится удаленно. «Согласно нашим опросам, 30% респондентов готовы чередовать работу из офиса с удаленным режимом работы, а 20% довольны «удаленкой» и согласны продолжить работу в таком формате»
Такой же позиции придерживается управляющий партнер Zoom Executive Search Ольга Щербакова. Многие компании восстановили прежний режим работы, однако в 50% компаний которые не связаны с непрерывным производством, такие как автомобильная промышленность. Сотрудникам дают возможность 2-3 дня работать дома на «удалёнке». Это реалии современного будущего и нам надо смириться с этим – сказала она.
Будет ли так же эффективна работа дома, покажет время. Но мы-то с вами понимаем, что на работе сотрудники вынуждены работать, а дома это всё-таки работать не хочеться. Хоть и работодатели начали использовать удаленный режим работы без дальнейшей инвестиции в процесс обучения и личного мотивационного роста сотрудников на дому им просто не обойтись.
Рост вакансий
На рынке труда идет всплеск, мы уже писали ранее какие сферы пострадали из-за короновируса «здесь» эксперты сообщают, что сейчас растет количество вакансий и резюме и это не удивительно. Пострадало большое количество различных сфер в отрасли бизнеса и предпринимательства, а если учесть тот факт что в России свыше 70% малого и среднего бизнеса находятся в тени и уходят от уплаты налогов. То таким компаниям не следовало рассчитывать на поддержку от государства, но одно дело пострадало, и разорилась сама организация. Но нет, здесь пострадали и сами сотрудники, многие работали без трудовых книжек неофициально.
О рынке труда в России
Премьер-министр России Михаил Мишустин заявил, что число официально зарегистрированных безработных с 1 апреля выросло в 3,5 раза. Резкого роста безработицы нам удалось избежать, это прежде заслуга правительства по той поддержке, которую оказали предприятиям нашей страны. Так же он сообщил, что борьба с безработицей будет продолжена и будет разработан новый комплекс по борьбе с ней.
Министр труда и соцзащиты Антон Котяков заявлял, что по итогам мая уровень безработицы в России составил 6,1%. По его оценке, рынок труда в стране прошел пик пандемии, а стабилизация ситуации ожидается в IV квартале 2020 года.